Обливская
   
На главную Главная
Карта сайта
О районе
Администрация
Нормативные документы
Экономика и бизнес
Фотогалерея
Обратная связь
Форум
ТИК Обливского района
Интернет-ресурсы
Правоохранительная деятельность
Доска объявления
Разное

 

ВОПРОСЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

 

 

 

 

20.04.2017 16:05

28 апреля - Всемирный день охраны труда

Международная организация труда (МОТ) ежегодно отмечает                        28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случае и заболеваний на рабочих местах во всем мире.
Ежегодно праздник проходит под  особым девизом, который раскрывает самую наболевшую проблему и служит кликом для всех работодателей.
В 2017 году определена тема Всемирного дня охраны труда «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда».
Оптимизация сбора достоверных данных крайне важна для определения приоритетов и совершенствования профилактических программ, реализуемых как на национальном уровне, так и на рабочих местах. Помимо этого, унификация национальных систем регистрации и уведомления позволит проводить в профилактических целях сбор и анализ данных в глобальном масштабе и тем самым иметь более точное представление о прогрессе, достигнутом в этой области.

  С целью осознания важности вопросов охраны труда Администрация Обливского района призывает работодателей, работников и профсоюзы поддержать инициативу МОТ, совместно провести различные мероприятия, которые послужили бы созданию безопасных условий труда на рабочих местах.

30.03.2017 11:32

За январь 2017 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 15,8 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 19 262,9 руб. По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 15 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январь 2016 года на 30 ранговом месте).

27.03.2017 15:31

20 марта 2017 года по решению председателя Общественного совета в Администрации района состоялось внеочередное заседание Общественного совета для оценки качества работы муниципальных учреждений Обливского района, оказывающих социальные услуги населению в сферах образования, культуры, здравоохранения и социального обслуживания.
На заседание были приглашены  руководители и специалисты Администрации Обливского района, Отдела образования Администрации Обливского района, Отдела культуры Администрации Обливского района, МБУЗ ЦРБ Обливского района, МБУ ЦСО Обливского района.
Одним из основных вопросов на повестке дня было обсуждение поставленных задач  министерствами образования и здравоохранения Ростовской области перед муниципалитетами в части проведения отбора организаций-операторов для выполнения работ по сбору, обобщению и анализу информации о качестве деятельности муниципальных учреждений на 2017 год.
Кроме того, сформирован и утвержден перечень муниципальных учреждений для проведения независимой оценки качества их работы с учетом доведения охвата до 100% за 2015-2017гг., перед каждым учреждением поставлены конкретные задачи и сроки их выполнения.

03.03.2017 11:16

За январь-декабрь 2016 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 10,9 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 19 925,4 руб.
По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 21 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-декабрь 2015 года на 26 ранговом месте).

08.02.2017 14:08

Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда
«УСПЕХ И БЕЗОПАСНОСТЬ»

Уважаемые руководители организаций всех форм собственности!

Продолжается прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2016», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года № 516.
Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте Ассоциации «ЭТАЛОН» http://www.aetalon.ru, в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса «Успех и безопасность» (прямая ссылка на страницу конкурса http://www.aetalon.ru/contests/successandsafety), заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведения об организации.
Приём заявок на участие в конкурсе от организаций осуществляется   до 1 марта 2017 года включительно. Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных организациями-участниками.
Торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса пройдет в рамках  Всероссийской недели охраны труда - 2017 в  г. Сочи в период с 17 апреля по 21 апреля 2017 года.
Вопросы по проведению конкурса, подаче заявок, работе сайта просим направлять в Ассоциацию «ЭТАЛОН» по электронной почте: kot@aetalon.ru).,  телефон должностного лица Минтруда РО Галина Григорьевна Лозун тел. (8-863)210-11-22.
Организациям, подавшим заявки на участие в конкурсе, необходимо проинформировать ведущего специалиста по вопросам трудовых отношений в срок до 15 февраля 2017 года

по телефону: 21-5-08.
Рекомендуем всем работодателям принять активное участие в конкурсе!

30.01.2017 17:13

24 января 2017 года в районе заключено и подписано Обливское  районное (территориальное) трехстороннее Соглашение между Администрацией Обливского района, Советом профсоюзов и Объединением работодателей на 2017-2019 годы.
Соглашение регулирует взаимодействие власти, профсоюзов и работодателей по обеспечению основных и социальных прав работающих граждан на ближайшие три года.
В Документе отражены основные трудовые, социальные права работающих граждан на ближайшие три года. Важность направлений направлено на рост минимальной заработной платы, на выполнение обязательств по выводу зарплаты из «серых» схем.
Впервые в трехстороннее соглашение включены позиции по организации подготовки и выполнению работниками нормативов испытаний Комплекса ГТО, внедрение мер поощрения на золотой, серебряный и бронзовый знаки отличия.
Стороны соглашения обязуются принимать меры по внедрению программы «Нулевой травматизм» на предприятиях района, по продвижению Рекомендаций Международной организации труда о ВИЧ/СПИДе и сфере труда, по созданию для работников благоприятных условий в сфере труда, способствующие получению Сертификата «Лучший социально-ориентированный работодатель Ростовской области» и «Сертификат доверия работодателю».
Только объединение усилий власти, профсоюзов и работодателей позволит реализовать мероприятия, прописанные в документе и выполнить установленные показатели.

25.01.2017 9:38

За январь-ноябрь 2016 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 10,4 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 19 311,7 руб.
По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 22 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-ноябрь 2015 года на 26 ранговом месте).

 

Архив 2015-2016

  Архив 2014

 

Специалист первой категории по вопросам трудовых отношений

Попова

Ирина Николаевна

Адрес: ул. Ленина, 61, ст. Обливская

 

Социальное партнерство

 

Демография

 

Коллективный договор, порядок регистрации

 

"Нулевой травматизм"

 

 

 

 

 

Неформальная занятость

наверх

 

Copyright  ©  2005  Администрация Обливского района.

В случае перепечатки материалов сайта ссылка на источник обязательна.