Обливская
   
На главную Главная
Карта сайта
О районе
Администрация
Нормативные документы
Экономика и бизнес
Фотогалерея
Обратная связь
ТИК Обливского района
Интернет-ресурсы
Правоохранительная деятельность
Доска объявления
Разное

 

ВОПРОСЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

 

 

 

Результаты проведения специальной оценки условий труда

В аппарате Администрации Обливского района с 24 сентября по 13 ноября 2019 года испытательной лабораторией ООО «Юркон» проводилась специальная оценка условий труда в отношении 30 рабочих мест из числа технического и обслуживающего персонала. 
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах.
- Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.

*Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки труда

*Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

01.06.2020 14:40

«ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

Уважаемые руководители организаций
всех форм собственности!

Администрация Обливского района сообщает, что Министерство труда и социального развития Ростовской области объявило о дате начала и окончания приема заявок от работодателей, претендующих на звание «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области».
Работодателю, которому будет присвоено звание, в течение действия сертификата, предоставляется право на бесплатное разовое обучение по охране труда своих работников (не более 3 человек) и проведение на территории предприятия семинара по вопросам соблюдения трудового законодательства, а также распространение их  положительного опыта в сфере охраны труда.
Звание присваивается работодателям, соответствующим разработанным и утвержденным Постановлением критериям (постановление Правительства Ростовской области от 19.10.2016 № 717  «Об учреждении звания «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области»).
Заявку необходимо подавать в минтруд области в отдел управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда в электронном виде или на бумажном носителе посредством почтовой связи (e-mail: bugaenko_1989@inbox.ru. Почтовый адрес: 344000, г. Ростов-на-Дону, ул. Лермонтовская, 161). Срок приема заявок с 01.06.2020 по 26.06.2020.

Рекомендуем всем работодателям принять активное участие в мероприятии!

29.05.2020 11:49

За январь-март 2020 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 8,1 процентов  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 24 754,8 руб.
По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 34 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-марте 2019 года – 22 894,2 руб.).

Среднемесячная заработная плата по Ростовской области за январь-март 2020 года -  33 543,1 руб., темп роста к аналогичному периоду прошлого года 108,0%.

30.04.2020 11:56

За январь-февраль 2020 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 7,4 процентов  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 24 347,5 руб.
По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 35 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-феврале 2019 года – 22 677,2 руб.).

Среднемесячная заработная плата по Ростовской области за январь-февраль 2020 года -  32 904,9 руб., темп роста к аналогичному периоду прошлого года 108,5%.

28.04.2020 15:06

28 апреля - Всемирный день охраны труда

Международная организация труда (МОТ) ежегодно отмечает                        28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случае и заболеваний на рабочих местах во всем мире.
Ежегодно праздник проходит под  особым девизом, который раскрывает самую наболевшую проблему и служит кликом для всех работодателей.
В 2020 году Всемирный день охраны труда посвящен вопросу борьбы со вспышкой инфекционных заболеваний на рабочем месте, а также пандемии COVID-19. Новый девиз Всемирного дня охраны труда - 2020: «Остановить пандемию: безопасность и здоровье на работе могут спасти жизни людей».
Повышается беспокойство по поводу продолжающегося роста числа случаев инфицирования COVID-19 во многих странах мира. Государства, работодатели, работники и общественные организации борются с пандемией COVID-19, защищая безопасность и здоровье работника на рабочем месте.
Основной целью Всемирного дня охраны труда является стимулирование национального трехстороннего диалога по вопросам безопасности и охраны труда на производстве.

         Поддерживая инициативу Международной организации труда,  приглашаем всех работодателей присоединиться к проведению этого важного дня.

23.04.2020 16:31

Рекомендации по организации работы предприятий в условиях сохранения рисков распространения СОVID-19

25.03.2020 9:00

За январь 2020 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 6,6 процентов  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 24 352,4 руб.
По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 34 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе 2019 года – 22 845,9 руб.).

Среднемесячная заработная плата по Ростовской области за январь 2020 года -  32 942,9 руб., темп роста к аналогичному периоду прошлого года 109,2%.

10.03.2020 15:09

Новое трехстороннее соглашение на 2020-2022 годы

В конце 2019 года между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области было заключено новое трёхстороннее соглашение на 2020-2022 годы.

Это тринадцатое соглашение в практике развития социального партнерства на Дону.

В соглашении сохранены ориентиры по ежегодному увеличению минимальной заработной платы на предприятиях и в организациях негосударственного сектора экономики Ростовской области. Изменен подход к определению величины минимального размера заработной платы для работников организаций внебюджетного сектора экономики. Теперь ее размер составит 1,2 величины прожиточного минимума, установленного федеральным законодательством.

На сегодня эта величина составляет 14556 рублей.

С 1 января 2020 года предусмотрены повышенные требования для получателей средств субсидий к уровню среднемесячной заработной платы работников.

В документе предусмотрены гарантии работникам – добровольным пожарным и народным дружинникам.

Для развития рынка труда и содействия занятости населения предусмотрены мероприятия по обучению и переобучению лиц пенсионного и предпенсионного возраста, опытные кадры смогут повысить квалификацию или даже обучиться новой профессии и т.д.

По разделу, посвященному развитию рынка труда и занятости населения, стороны также приняли ряд новых решений. В частности, акцент будет сделан на особо уязвимые категории населения: молодых специалистов, граждан предпенсионного и пенсионного возраста, женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет.

Полный текст трехстороннего соглашения размещен по адресу https://www.donland.ru/activity/2626/. Администрация Обливского района предлагает руководителям организаций всех форм собственности присоединиться к Соглашению (форма уведомления прилагается) скачать…

В случае отказа работодателя присоединиться к трехстороннему соглашению работодатель направляет мотивированный отказ с указанием объективных причин. Кроме того, Глава Администрации Обливского района имеет право пригласить работодателя и представителей выборного органа, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций на заседание районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием всех представителей.

25.10.2020 16:56

За январь-декабрь 2019 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 7,8 процентов  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 24 417,0 руб.
По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 32 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-декабре 2018 года – 22 656,5 руб.).

Среднемесячная заработная плата по Ростовской области за январь-декабрь 2019 года -  33 490,2 руб., темп роста к аналогичному периоду прошлого года 107,8%.

19.02.2020 10:37

«Прожиточный минимум»
В соответствии с Областным законом от 07.12.1998 № 17-ЗС                               «О прожиточном минимуме в Ростовской области» и на основании                            Постановления Правительства Ростовской области от 17.02.2020 № 83 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по                основным социально-демографическим группам населения в Ростовской                области за IV квартал 2019 года» устанавливается следующая величина                      прожиточного минимума в Ростовской области за IV квартал 2019 года  в расчете  на душу населения – 10 039 рублей, для  трудоспособного населения – 10 699               рублей, пенсионеров – 8 146 рублей, детей – 10 402 рубля.

Данная величина используется для оценки уровня жизни населения              Ростовской области при разработке и реализации областных социальных              программ, определения размера  устанавливаемых на областном уровне             социальных пособий, выплат и других видов социальной поддержки                        малоимущим жителям Ростовской области.

19.02.2020 8:17

Вниманию работодателей!
С 7 по 10 апреля 2020 года в Главном медиацентре г. Сочи состоится XI Международная выставка по промышленной безопасности и охране труда «SAPE 2020» (далее – Выставка).
Данная Выставка проводится в рамках VI Всероссийской недели охраны труда при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства энергетики Российской Федерации.
Выставка проводится в целях популяризации современных технологий в сфере обеспечения безопасных условий труда, демонстрации успешных проектов и практик в области государственного управления охраной труда.
На выставочной экспозиции будут представлены новейшие образцы средств индивидуальной и коллективной защиты, инновационные российские и зарубежные разработки, применяемые в промышленной и пожарной безопасности.

Приглашаем всех желающих принять участие! За подробной информацией обращаться по телефону:21-5-08

04.02.2020 14:18

Основные итоги естественного движения населения по Обливскому району

В январе-ноябре 2019 года  количество родившихся уменьшилось по сравнению с январем-ноябрем 2018 года на 19 человек, что составляет 86,4% (родилось-121 человек).
Умерло 244 человека, что на 26 человек больше по сравнению с соответствующим периодом 2018 года, это составляет 111,9%.
Естественная убыль населения в районе за январь-ноябрь 2019 года                     составила минус 123 человека.

         Основные демографические показатели предоставлены Министерством    труда и социального развития Ростовской области на основании данных      Ростовстата.

29.01.2020 10:42

За январь-ноябрь 2019 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 6,4 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 23 644,9 руб. По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 36 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-ноябре 2018 года – 22 221,4 руб.). Среднемесячная заработная плата по Ростовской области за январь-ноябрь 2019 года - 32 788,7 руб., темп роста к аналогичному периоду про-шлого года 108,2%.

30.12.2019 10:21

   Уважаемые работодатели!
В соответствии  с Федеральным  законом от 27.12.2019 № 463-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона  «О минимальном размере оплаты труда»  с 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на территории Российской Федерации устанавливается в сумме 12 130 рублей в месяц.

26.12.2019 15:33

РЕГИОНАЛЬНЫЙ СЕГМЕНТ НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ КВАЛИФИКАЦИЙ

В Российской Федерации завершается масштабная реформа Национальной системы квалификаций: разрабатываются и внедряются профессиональные стандарты, идущие на смену квалификационным справочникам, обновляются ФГОС, расширяется сеть центров оценки квалификаций, действующих в рамках Федерального закона «О независимой оценке квалификации».
Развитие института «Национальной системы квалификаций» является одним из приоритетов деятельности Правительства Российской Федерации до 2024 года.
«Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации
на период до 2024 года от 29 сентября 2018 г.»

Основными координаторами данной реформы выступают:

формирует стратегические решения по ключевым вопросам развития системы профессиональных квалификаций, включая создание советов по профессиональным квалификациям, рассмотрение проектов профессиональных стандартов, экспертизу проектов законодательных и иных нормативных правовых актов РФ по вопросам развития системы профессиональных квалификаций, координирование работы, направленной на повышение качества профессионального образования.
В состав НСПК входят профильные министры, руководители федеральных и отраслевых объединений работодателей, представители крупнейших национальных компаний и бизнес-ассоциаций, руководители профсоюзных объединений и крупнейших образовательных организаций.

утверждает профессиональные стандарты в качестве нормативных правовых актов, осуществляет контроль за деятельностью советов по профессиональным квалификациям и независимых центров оценки квалификации.

Минпросвещения России и Минобрнауки России  в рамках своих компетенций организуют разработку и утверждение ФГОС и примерных основных образовательных программ с учетом профстандартов.

обеспечивает деятельность НСПК, осуществляет методическую и информационную поддержку, утверждает квалификации, ведет Реестр сведений о независимой оценке квалификации.
В состав учредителей вошли Минтруд России, Минпросвещения России и Минобрнауки России, а также РСПП и ФНПР.

Советы по профессиональным квалификациям (отраслевые и по отдельным видам деятельности). По общему правилу создаются на базе общероссийских отраслевых объединений работодателей и иных работодательских ассоциаций. Реализуют на уровне той или иной отрасли исключительные полномочия, среди которых проведение мониторинга рынка труда, разработка и применение профессиональных стандартов в различных областях, формирование отраслевых систем оценки квалификации, обеспечение информационной и методической поддержки работодателей и иных заинтересованных сторон.

С января 2016 года началось внедрение национальной системы квалификаций в регионах.
В Ростовской области при поддержке Министерства экономического развития создан региональный методический центр - автономная некоммерческая организация «Южное региональное агентство развития квалификаций» (АНО «РАРК»).
Цель деятельности АНО «РАРК» является предоставление услуг в сфере развития профессиональных квалификаций и развития человеческого капитала региона, в том числе координация и обеспечение связи по принципу «единого окна» участников национальной системы квалификаций в субъектах Российской Федерации.
В сотрудничестве с Министерством труда и социального развития Ростовской области АНО «РАРК» содействует развитию регионального сегмента Национальной системы квалификаций в Ростовской области.
Контакты:
Интернет-портал: www.rark-yug.ru
Эл.адрес: info@rark-yug.ru
Телефон : 8(863)2853435

Нормативно-правовая база национальной системы квалификаций:
Трудовой кодекс Российской Федерации:

  1. статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта
  2. статья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартов

Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (от 02.05.2015, № 122- ФЗ)
Федеральный закон «О независимой оценке квалификации» (от 03.07.2016,             № 238-ФЗ)
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» (от 29 декабря 2012 года  №  273-ФЗ):

  1.  статья  11. Федеральные государственные образовательные стандарты и федеральные государственные требования.     Образовательные стандарты

Федеральный закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

  1. статья 16.3. Государственный информационный ресурс «Справочник профессий»

Указ Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 249 «О Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям»

 

Ключевым элементом национальной системы квалификаций являются профессиональные стандарты.
«…Обязательность применения требований профессиональных стандартов установлена для случаев, предусмотренных статьями 57 и 195.3 ТК РФ, и не зависит от формы собственности организации или статуса работодателя». Письмо Минтруда России от 04.04.2016 № 14-0/10/13-2253 Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов
Постановление Правительства РФ от 27 июня 2016 года № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности».

24.12.2019 08:16

За январь-октябрь 2019 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 6,6 процентов  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 23 539,2 руб.
По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 36 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-октябре 2018 года – 22 078,4 руб.).
Среднемесячная заработная плата по Ростовской области за январь-октябрь 2019 года -  32 668,9 руб., темп роста к аналогичному периоду прошлого года 108,3%.

05.12.2019 11:24

Вниманию руководителей всех форм собственности!

Министерством труда и социального развития Ростовской области проводиться работа по присоединению организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Ростовской области, к концепции «Vision Zero».
Концепция предлагает семь золотых правил, реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленные цели. «Vision Zero» отличается гибкостью и может быть адаптирована к конкретным мерам профилактики, имеющим приоритетное значение для обеспечения безопасности, гигиены труда и благополучия работников на том или ином предприятии. Благодаря своей гибкости концепция «Vision Zero» может применяться на любом месте работы, на любом предприятии и в любой отрасли.
В целях присоединения к концепции необходимо зарегистрироваться онлайн, а также ознакомиться с дополнительной информацией и примерами добросовестной практики, посетив веб-сайт, посвященный «Vision Zero» (http://visionzero.global/ru/prisoedinaites-k-nam).

28.11.2019 11:47

За январь-сентябрь 2019 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 6,7 процентов  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 23 417,3 руб.
По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 36 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-сентябре 2018 года – 21 955,0 руб.).

Среднемесячная заработная плата по Ростовской области за январь-сентябрь 2019 года -  32 515,2 руб., темп роста к аналогичному периоду прошлого года 108,2%.

27.11.2019 10:08

Результаты проведения специальной оценки условий труда

В аппарате Администрации Обливского района с 24 сентября по 13 ноября 2019 года испытательной лабораторией ООО «Юркон» проводилась специальная оценка условий труда в отношении 30 рабочих мест из числа технического и обслуживающего персонала. 
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах.
- Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.

*Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки труда

*Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

15.11.2019 14:35

Основные итоги естественного движения населения по Обливскому району

В январе-октябре 2019 года  количество родившихся уменьшилось по сравнению с январем-октябрем 2018 года на 18 человек, что составляет 83,2% (родилось-89 человек).
Умерло 217 человек, что на 22 человека больше по сравнению с соответствующим периодом 2018 года, это составляет 111,3%.
Естественная убыль населения в районе за январь-октябрь 2019 года                     составила минус 128 человек.

         Основные демографические показатели предоставлены по имеющимся      данным управления ЗАГС Ростовской области.

28.10.2019 11:44

За январь-август 2019 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 7,2 процента  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 23 388,2 руб.
По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 35 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-август 2018 года – 21 821,0 руб.).
Среднемесячная заработная плата по Ростовской области за январь-август 2019 года -  32 419,3 руб., темп роста к аналогичному периоду прошлого года 108,3%.

15.10.2019 14:49

15 октября 2019 года в малом зале Обливского РДК  преподавателями Учебного центра «Охрана труда и экология» г. Шахты проводился семинар по вопросам охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
В ходе семинара речь шла о специальной оценке условий труда в организациях, новое в законодательстве о труде и охране труда, профессиональные риски.
Преподаватель  А.И. Шершень в своем выступлении особо обратил  внимание на  изменения, касающиеся Трудового кодекса Российской Федерации по охране труда, а также нарушения, которые часто допускают руководители.
В семинаре приняли участие 55 человек из числа руководителей организаций и учреждений,  специалистов и уполномоченных лиц по охране труда.
По окончании семинара все слушатели были обеспечены раздаточным материалом, были получены ответы на все поставленные вопросы.

08.10.2019 15:54

Основные итоги естественного движения населения по Обливскому району

В январе-сентябре 2019 года количество родившихся уменьшилось по сравнению с январем-сентябрем 2018 года на 15 человек, что составляет 84,0% (родилось-79 человек). Умерло 184 человека, что на 11 человек больше по сравнению с соответствующим периодом 2018 года, это составляет 106,4%. Естественная убыль населения в районе за январь-сентябрь 2019 года составила минус 105 человек.

26.09.2019 09:04

Основные итоги естественного движения населения по Обливскому району

В январе-августе 2019 года количество родившихся уменьшилось по сравнению с январем-августом 2018 года на 12 человек, что составляет 86,0% (родилось-74 человека). Умерло 165 человек, что на 12 человек больше по сравнению с соответствующим периодом 2018 года, это составляет 107,8%. Естественная убыль населения в районе за январь-август 2019 года составила минус 91 человек.

26.09.2019 09:02

За январь-июль 2019 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 7,7 процентов  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 23 511,0 руб.
По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 34 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-июль 2018 года – 21 823,9 руб.).
Среднемесячная заработная плата по Ростовской области за январь-июль 2019 года -  32 351,0 руб., темп роста к аналогичному периоду прошлого года 108,3%.

03.09.2019 10:01

Проект по охране труда «Не проходи мимо»

Министерством труда и социального развития Ростовской области планируется внедрение нового проекта «Не проходи мимо». Проект нацелен на повышение уровня гражданской ответственности за сохранение не только своей жизни и здоровья, но и жизней других людей. Любой неравнодушный гражданин, заметивший нарушение охраны труда во время проведения строительных работ, может зафиксировать его на свой телефон, и с помощью приложения «Я - инспектор» передать в Роструд или сообщить в адрес минтруда области по  электронной почте  по адресу: oао@protect.donpac.ru.
Приложение «Я - инспектор» призвано предотвращать несчастные случаи на производстве. Оно является бесплатным и размещено в популярных магазинах  приложений для мобильных телефонов Google Play и AppStore. Тематика обращений ограничена тремя разделами: «Рабочие без касок на строительной площадке», «Строительная площадка без ограждений», «Работники на стройке без страховки». О каких-либо других нарушениях сообщить можно только через портал «Онлайнинспекция.рф».
Зарегистрироваться в приложении возможно только через сайт Госуслуг. Пройдя регистрацию, пользователь попадает в главное меню. Основные разделы – «Мои проблемы», «Лента проблем», «Настройки профиля», «О приложении», «Помощь». Перед началом работы необходимо ознакомиться с правилами использования приложения и пользовательским соглашением.
Для подачи обращения нужно выбрать одну из вышеуказанных тем. Программа предлагает формуляр с уже заполненными контактными данными, где нужно обязательно добавить адрес электронной почты или телефона (если при регистрации вводили что-то одно). Далее необходимо указать адрес места нарушения и приложить фото. На фото должен быть явно виден факт нарушения правил охраны труда. Также нужно добавить комментарий о нарушении и фото паспорта объекта. После всех выполненных действий заявление направляется на проверку модератора для приема/отказа органами Роструда. На электронную почту пользователя приходит уведомление о добавлении проблемы. Срок получения ответа о решении проблемы согласно правилам – 30 дней. Также пользователь может самостоятельно закрыть проблему, если посчитает нужным. Однако, при этом из списка проблем она не исчезнет.
Ответ на обращение можно увидеть в подразделе «Ход решения», там появится сообщение от администратора с прикрепленным файлом ответа в формате pdf. Ответ оформлен в официальном виде от соответствующего территориального подразделения инспекции труда.

28.08.2019 16:25

За январь-июнь 2019 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 8,0 процентов  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 23 353,3 руб.
По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 36 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-июнь 2018 года – 21 618,0 руб.).

Среднемесячная заработная плата по Ростовской области за январь-июнь 2019 года -  32 221,6 руб., темп роста к аналогичному периоду прошлого года 108,5%.

28.08.2019 16:25

Основные итоги естественного движения населения по Обливскому району

В январе-июле 2019 года  количество родившихся уменьшилось по сравнению с январем-июлем 2018 года на 13 человек, что составляет 83,1% (родилось-64 человека).
Умерло 144 человека, что на 7 человек больше по сравнению с соответствующим периодом 2018 года, это составляет 105,1%.

Естественная убыль населения в районе за январь-июль 2019 года                     составила минус 80 человек.

23.07.2019 14:30

За январь-май 2019 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 8,3 процентов  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 23 078,1 руб. По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 33 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-май 2018 года – 21 316,2 руб.).
Среднемесячная заработная плата по Ростовской области за январь-май 2019 года -  31 638,4 руб., темп роста к аналогичному периоду прошлого года 108,6%.

12.07.2019 8:24

За январь-апрель 2019 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 8,7 процентов  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 22 846,5 руб.

По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 31 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-апреле 2018 года – 21 024,3 руб.).

11.07.2019 16:24

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПАТРОНАЖ
В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА-
РАЗВИТИЕ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА ДОНА
Вниманию Работодателей!
Описание: http://mintrud.donland.ru/Data/Sites/7/media/%d0%bd%d0%b0%d1%81%d0%b0%d0%b9%d1%82%d0%bf%d0%be%d0%bf%d0%be%d0%b2/2019/07/%d1%84%d0%be%d1%82%d0%be/%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4_%d0%bd%d0%b0_%d0%b3%d0%bb%d0%b0%d0%b2%d0%bd%d1%83%d1%8e.jpg
Администрация Обливского района информирует, что Министерством труда и социального развития Ростовской области продолжается работа по реализации проекта «Государственный патронаж в сфере охраны труда - развитие малого и среднего бизнеса Дона».
Государственный патронаж рассчитан на 3 года и носит добровольный характер. В ходе реализации Проекта отбираются, прежде всего, организации, в которых произошли несчастные случаи с тяжелыми последствиями и смертельным исходом. В них планируется проведение первоначального аудита по охране труда, формирование общего плана мероприятий по устранению причин производственного травматизма. Данные предприятия будут находиться под постоянным патронажем сформированной рабочей группы с целью содействия в  устранении выявленных нарушений, разработке нормативной правовой базы в  сфере охраны труда и повышении компетенции работников
   С информацией о проекте более подробно вы можете ознакомиться на сайте министерства труда и социального развития http://mintrud.donland.ru/Default.aspx?pageid=153305
Недостатки, выявленные в ходе аудита не подвергаются административным санкциям, а становятся предметом совместной работы органов власти и работодателей по их устранению.
Работодателям, принявшим участие в данном проекте, формируется весь необходимый пакет документов в сфере охраны труда на безвозмездной основе, проводятся бесплатные инструктажи и обучение по технике безопасности для работников.
Приглашаем крупные, средние, малые и микро предприятия Обливского района принять участие в данном Проекте.

Для получения дополнительной информации о порядке проведения патронажа вы можете обращаться в Администрацию Обливского района по телефону 21-5-08 или в отдел управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области по телефонам: (863) 210 11 23, (863) 210 11 38, (863) 210 11 43.

11.06.2019 08:15

За январь-март 2019 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 9,8 процентов  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 22 894,2 руб.
По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 30 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-март 2018 года – 20 856,2 руб.).

21.05.2019 15:51

«Прожиточный минимум»

В соответствии с Областным законом от 07.12.1998 № 17-ЗС «О прожиточном минимуме в Ростовской области» и на основании Постановления Правительства Ростовской области от 17.05.2019 № 309 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ростовской области за I квартал 2019 года» устанавливается следующая величина прожиточного минимума в Ростовской области за I квартал 2019 года в расчете на душу населения – 10 286 рублей, для трудоспособного населения – 10 949 рублей, пенсионеров – 8 367 рублей, детей – 10 677 рублей. Данная величина используется для оценки уровня жизни населения Ростовской области при разработке и реализации областных социальных программ, определения размера устанавливаемых на областном уровне социальных пособий, выплат и других видов социальной поддержки малоимущим жителям Ростовской области.

25.04.2019 14:22

За январь-февраль 2019 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 8,9 процентов  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 22 677,2 руб.

По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 28 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-феврале 2018 года – 20 822,2 руб.).

01.04.2019 14:12

Уважаемые работодатели!

Информирую Вас, что 24 января 2017 года в районе было подписано районное трехстороннее соглашение между Администрацией Обливского района, Советом профсоюзов Обливского района и Объединением работодателей Обливского района на 2017-2019 годы и опубликовано на официальном сайте Администрации  района http://oblivsk.ru/raznoe/trudov/2015/trud_otnosh_coz_partnev.htm.
В соответствии с Областным законом от 24.12.2012г. № 1013-ЗС работодатели и профсоюзные органы, не участвовавшие в заключении районного Соглашения, могут присоединиться к нему в любой момент до окончания срока действия.
По состоянию на 01.01.2019 количество присоединившихся составляет 60 организаций, в том числе 38 бюджетных учреждений, в целом охват организаций составляет 62,5% от числа действующих организаций в районе.
В соответствии  со статьей 48 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям, осуществляющему деятельность на территории Обливского района и не участвовавшему в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.
Присоединение осуществляется посредством направления на имя председателя - координатора районной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений письменного уведомления о присоединении к соглашению. Присоединившиеся к областному Соглашению добровольно принимают на себя обеспечение в полном объеме условий соглашения и приобретают право контроля за его выполнением.
В случае отказа работодателя присоединиться к районному Соглашению, направляется мотивированный письменный отказ.
Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения работодателями, не участвовавшими в заключении Соглашения, не будет предоставлен в установленном порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению в Администрацию муниципального образования Обливский район, то Соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя или представительным органом работников данного предприятия.
В случае отказа работодателя присоединиться к районному соглашению, Администрация района имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон соглашения. Представители работодателя, представители работников и представители сторон соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.
Уведомления о присоединении к районному Соглашению либо мотивированный отказ направляется в адрес Администраций соответствующих районов по месту нахождения учреждения.

За дополнительной информацией необходимо обращаться по телефону 21-5-08 или кабинет № 16 Администрации района.

Шаблон мотивированного отказа от присоединения к СОГЛАШЕНИЮ

Шаблон о присоединении к СОГЛАШЕНИЮ

27.03.2019 14:36

Сведения по зарплате в районе

За январь 2019 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 9,0 процентов  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 22 845,9 руб.
По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 23 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе 2018 года – 20 953,0 руб.).

27.03.2019 14:35

Основные итоги естественного движения населения по Обливскому району

В январе-декабре 2018 года  количество родившихся уменьшилось по сравнению с январем-декабрем 2017 года на 20 человек, что составляет 88,3% (родилось-151 человек).
Умерло 241 человек, что на 36 человек меньше по сравнению с соответствующим периодом 2017 года, это составляет 87,0%.

Естественная убыль населения в районе за январь-сентябрь  2018 года составила минус 90 человек.

26.02.2019 14:17

«Прожиточный минимум»

В соответствии с Областным законом от 07.12.1998 № 17-ЗС «О прожиточном минимуме в Ростовской области» и на основании Постановления Правительства Ростовской области от 21.02.2019 № 953 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ростовской области за IV квартал 2018 года» устанавливается следующая величина прожиточного минимума в Ростовской области за IV квартал 2018 года в расчете на душу населения – 9 657 рублей, для трудоспособного населения – 10 292 рубля, пенсионеров – 7 859 рублей, детей – 9 972 рубля. Данная величина используется для оценки уровня жизни населения Ростовской области при разработке и реализации областных социальных программ, определения размера устанавливаемых на областном уровне социальных пособий, выплат и других видов социальной поддержки малоимущим жителям Ростовской области.

25.02.2019 11:58

За январь-декабрь 2018 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 8,2 процента  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 22 656,5 руб.

По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 33 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-декабре 2017 года – 20 937,1 руб.).

30.01.2019 14:17

За январь-октябрь 2018 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 8,3 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 22 078,4 руб. По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 33 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-октябре 2017 года – 20 389,6 руб.).

30.01.2019 9:42

Подведены итоги заочного этапа областного фестиваля проектов «Здоровое образование - здоровые дети», проведенного в период с 25.10.2018 по 10.12. 2018 в соответствии с приказом минобразования Ростовской области от 29. 03. 2018 № 227 «О проведении областного Фестиваля проектов «Здоровое образование - здоровые дети». Цель фестиваля – обмен опытом работы, популяризация эффективных практик здоровьесбережения в сфере образования. На фестиваль были представлены 3 работы из общеобразовательных учреждений Обливского района. Победителями заочного этапа в номинации «Педагогический проект» стали 3 проекта из образовательных учреждений Ростовской области среди них проект «Портфолио здоровья-как инструмент формирования у учащихся внутренней мотивации к ведению здорового образа жизни», представленный заместителем директора по МБОУ «Обливская СОШ №2» Сысоевым А.В. В номинации «Проект учащихся» также были выбраны 3 победителя, среди них проект, представленный обучающимися 7 а класса МБОУ Обливская СОШ №1 Ташеновой А. и Череповой А. «Если в школе есть цветы, то здоровым будешь ты» (руководитель учитель биологии МБОУ Обливская СОШ №1 Митрофанова Т.В.). Победители заочного этапа 27 февраля примут участие в очной защите- презентации проектов. От всей души поздравляем победителей и желаем им удачи.

21.11.2018 11:53

Сведения по зарплате в районе

За январь-сентябрь 2018 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 8,2 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 21 955,0 руб. По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 33 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов

(в январе-сентябре 2017 года – 20 297,7 руб.)

08.11.2018 10:35

«Прожиточный минимум»

В соответствии с Областным законом от 07.12.1998 № 17-ЗС «О прожиточном минимуме в Ростовской области» и на основании Постановления Правительства Ростовской области от 09.08.2018 № 503 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ростовской области за III квартал 2018 года» устанавливается следующая величина прожиточного минимума в Ростовской области за III квартал 2018 года в расчете на душу населения – 9 671 рубль, для трудоспособного населения – 10 285 рублей, пенсионеров – 7 841 рубль, детей – 10 117 рублей. Данная величина используется для оценки уровня жизни населения Ростовской области при разработке и реализации областных социальных программ, определения размера устанавливаемых на областном уровне социальных пособий, выплат и других видов социальной поддержки малоимущим жителям Ростовской области.

01.11.2018 10:32

Основные итоги естественного движения населения по Обливскому району.

В январе-сентябре 2018 года количество родившихся уменьшилось по сравнению с январем-сентябрем 2017 года на 23 человека, что составляет 83,3% (родилось-115 человек). Умерло 175 человек, что на 25 человек меньше по сравнению с соответствующим периодом 2017 года, это составляет 87,5%. Естественная убыль населения в районе за январь-сентябрь 2018 года составила минус 60 человек.

26.10.2018 9:50

За январь-август 2018 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 7,4 процентов  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 21 821,0 руб.
По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 33 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-августе 2017 года – 20 311,0 руб.).

 

26.10.2018 9:50

Уважаемые работодатели!

Администрация Обливского района сообщает, что 6 ноября 2018 года  в 13.00 часов в МБУК «Обливский РДК» представители Частного образовательного учреждения дополнительного образования «Безопасность» будут проводить обучение  по охране труда работников организаций (независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), в том числе: руководителей и специалистов, членов комиссий по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, членов аттестационных комиссий по общим вопросам проведения специальной оценки условий труда,  руководителей малого предпринимательства, руководителей и специалистов служб охраны труда. Предварительная цена за одного обучаемого человека составит  1500 рублей.
За подробной информацией по вопросам обучения необходимо обратиться к ведущему специалисту по вопросам трудовых отношений И.Н. Поповой по тел. 21-8-05.

 

02.10.2018 10:58

За январь-июль 2018 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 8,4 процентов  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 21 823,9 руб.

По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 35 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-июле 2017 года – 20 123,7 руб.).

22.08.2018 14:20

«Прожиточный минимум» В соответствии с Областным законом от 07.12.1998 № 17-ЗС «О прожиточном минимуме в Ростовской области» и на основании Постановления Правительства Ростовской области от 09.08.2018 № 503 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ростовской области за II квартал 2018 года» устанавливается следующая величина прожиточного минимума в Ростовской области за II квартал 2018 года в расчете на душу населения – 9 816 рублей, для трудоспособного населения – 10 412 рублей, пенсионеров – 7 941 рубль, детей – 10 413 рублей. Данная величина используется для оценки уровня жизни населения Ростовской области при разработке и реализации областных социальных программ, определения размера устанавливаемых на областном уровне социальных пособий, выплат и других видов социальной поддержки малоимущим жителям Ростовской области.

22.08.2018 11:19

Основные итоги естественного движения населения по Обливскому району. В январе-июне 2018 года количество родившихся уменьшилось по сравнению с январем-июнем 2017 года на 13 человек, что составляет 84,9% (родилось-73 человека). Умерло 125 человек, что на 11 человек меньше по сравнению с соответствующим периодом 2017 года, это составляет 91,9%. Естественная убыль населения в районе за январь-июнь 2018 года составила минус 52 человек.

22.08.2018 11:18

За январь-июнь 2018 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 7,5 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 21 618,0 руб. По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 38 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-июне 2017 года – 20 110,4 руб.).

20.08.2018 15:49

Основные итоги естественного движения населения по Обливскому району.
В январе-июне 2018 года  количество родившихся уменьшилось по сравнению с январем-июнем 2017 года на 13 человек, что составляет 84,9% (родилось-73 человека).
Умерло 125 человек, что на 11 человек меньше по сравнению с соответствующим периодом 2017 года, это составляет 91,9%.

Естественная убыль населения в районе за январь-июнь  2018 года составила минус 52 человек.

20.08.2018 15:49

За январь-май 2018 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 7,9 процентов  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 21 316,2 руб.

По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 36 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-мае 2017 года – 19 747,3 руб.).

26.06.2018 14:30

За январь-апрель 2018 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 8,1 процентов  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 21 024,3 руб.
По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 34 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-апреле 2017 года – 19 442,7 руб.).

08.05.2018 15:52

Уважаемые руководители организаций
всех форм собственности!

Администрация Обливского района сообщает, что Министерство труда и социального развития Ростовской области объявило о дате начала и окончания приема заявок от работодателей, претендующих на звание «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области».
Работодателю, которому будет присвоено звание, в течение действия сертификата, предоставляется право на бесплатное разовое обучение по охране труда своих работников (не более 3 человек) и проведение на территории предприятия семинара по вопросам соблюдения трудового законодательства, а также распространение их  положительного опыта в сфере охраны труда.
Звание присваивается работодателям, соответствующим разработанным и утвержденным Постановлением критериям (постановление Правительства Ростовской области от 19.10.2016 № 717  «Об учреждении звания «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области»).
Желающим, необходимо организовать в срок до 18 мая 2018 года подачу заявки в минтруд области (344000, г. Ростов-на-Дону, ул. Лермонтовская, 161, каб. 502 (контактный телефон - Виктория Владимировна Кондратова (8632101138), а также проинформировать об участии ведущего специалиста по вопросам трудовых отношений Администрацию района по телефону: 21-5-08.

Рекомендуем всем работодателям принять активное участие в мероприятии!

08.05.2018 15:49

Уважаемые руководители организаций всех форм собственности! Администрация Обливского района информирует, что в Ростовской области стартовал всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности - 2018». Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса. Участниками конкурса могут быть юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами, осуществляющие деятельность на территории района и области. Основная задача конкурса – это возможность для учреждений продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, работу по улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и др. Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным. В срок до 01 июня т.г. необходимо организовать регистрацию (по-дачу заявок) на сайте http://soc.rosmintrud.ru/user/sign_in организаций, изъявивших желание принять участие в конкурсе. В срок до 01 августа т.г. размещение конкурсных документов участников в информационной базе на сайте http://soc.rosmintrud.ru/user/sign_in и направление (на бумажном носителе) в министерство труда и социального развития Ростовской области по адресу: г.Ростов-на-Дону, ул.Лермонтовская, 161, к.501. Информация о конкурсе размещена на официальном сайте министерства труда и социального развития области http://mintrud.donland.ru// в подразделе «Деятельность» - «Конкурсы социального партнерства» - «СПРАВОЧНО». Для получения дополнительной информации о порядке проведения конкурса обращаться к ведущему специалисту по вопросам трудовых отношений Администрации Обливского района по телефону: 21-5-08 или в министерство труда и социального развития области, тел.: (863) 210-11-41.210-11-24.

08.05.2018 9:31

Основные итоги естественного движения населения по Обливскому району. В январе-марте 2018 года количество родившихся уменьшилось по сравнению с январем-мартом 2017 года на 1 человека, что составляет 97,2% (родилось-35 человек). Умерло 64 человека, что на 3 человека меньше по сравнению с соответ-ствующим периодом 2017 года, это составляет 95,5%. Естественная убыль населения в районе за январь-март 2018 года составила минус 29 человек.

27.04.2018 16:34

За январь-февраль 2018 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 7,9 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 20 822,2 руб. По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 31 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-феврале 2017 года – 19 301,7 руб.).

24.04.2018 15:37

28 апреля - Всемирный день охраны труда

Международная организация труда (МОТ) ежегодно отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случае и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Ежегодно праздник проходит под особым девизом, который раскрывает самую наболевшую проблему и служит кликом для всех работодателей. В 2018 году определена тема Всемирного дня охраны труда «Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы». Данная тема призвана способствовать тому, чтобы переход молодежи от учебы к труду, из детства во взрослую жизнь происходил в безопасных и безвредных условиях. Улучшение охраны труда молодежи, в том числе искоренение опасных видов труда, приводит к улучшению охраны труда всех работников. А улучшение охраны труда и благосостояния всех работников, включая родителей и других родственников, позволит улучшить перспективы развития охраны труда молодежи, поможет предупреждать несчастные случаи и заболевания среди кормильцев и предотвращать использование детского труда. Молодые люди, являясь работниками, зачастую бывают не осведомлены о своих правах, а являясь работодателями – о своих обязанностях в области охраны труда и не проявляют особого желания говорить о существующих в этой области рисках. Ввиду того, что они в довольно значительной степени присутствуют в опасных отраслях экономики и подвергаются воздействию существующих в этих отраслях опасных факторов, риск производственного травматизма среди них возрастает еще больше. С целью осознания важности вопросов охраны труда, Администрация Обливского района призывает работодателей, работников и профсоюзы поддержать инициативу МОТ, совместно проводить различные мероприятия, которые послужили бы созданию безопасных условий труда на рабочих местах.

18.04.2018 13:58

Основные итоги естественного движения населения по Обливскому району. В январе-феврале 2018 года количество родившихся увеличилось по сравнению с январем-февралем 2017 года на 2 человека, что составляет 108% (родилось-27 человек). Умерло 48 человек, что на 12 человек больше по сравнению с соответ-ствующим периодом 2017 года, это составляет 133,3%. Естественная убыль населения в районе за январь-февраль 2018 года составила минус 21 человек.

30.03.2018 11:51

За январь 2018 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 8,8 процентов  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 20 953,0 руб.
По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 28 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе 2017 года – 19 262,9 руб.).

23.03.2018 10:30

Уважаемые работодатели! В соответствии с Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на территории Российской Федерации устанавливается в сумме 11 163 рублей в месяц.

23.03.2018 10:16

Основные итоги естественного движения населения.

В январе 2018 года количество родившихся больше по сравнению с янва-рем 2017 года на 1 человек, что составляет 109,1% (родилось-12 человек). Умерло 24 человека, что на 3 человека больше по сравнению с соответ-ствующим периодом 2017 года, это составляет 114,3%. Естественная убыль населения в районе за январь 2018 года составила минус 12 человек.

28.02.2018 11:17

За январь-декабрь 2017 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 5,1 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 20 937,1 руб. По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 25 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-декабре 2016 года – 19 925,4 руб.).

26.01.2018 11:45

За январь-ноябрь 2017 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 5,8 процентов  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 20 432,7 руб.
По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 26 ранговом месте среди 12 городских округов и 43 муниципальных районов (в январе-ноябре 2016 года – 19 311,7 руб. на 22 ранговом месте).

11.01.2018

Основные итоги естественного движения населения.
По данным Ростовстата численность населения в Обливском районе на начало 2017 года составила 17,6 тыс. человек, темп роста к предыдущему году составил 98,9%.
В январе-ноябре 2017 года  количество родившихся больше по сравнению с январем-ноябрем  2016 года на 22 человека, что составляет 115,4% (родилось-165 человек).
Умерло 250 человек, что на 25 человек больше по сравнению с соответствующим периодом 2016 года, это составляет 111,1%.

Естественная убыль населения в районе в январе-ноябре 2017 года составила минус 85 человек.

10.01.2018

   Уважаемые работодатели!
В соответствии  с Федеральным  законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения»  с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на территории Российской Федерации устанавливается в сумме 9 489 рублей в месяц.

10.01.2018

За январь-октябрь 2017 года среднемесячная заработная плата работников в Обливском районе согласно расчетных данных по полному кругу предприятий увеличилась на 6,2 процента  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 20 389,6 руб.
По величине номинальной начисленной заработной платы Обливский район находится на 26 ранговом месте.

 

Архив новостей 2017

Архив 2015-2016

  Архив 2014

 

Специалист первой категории по вопросам трудовых отношений

Попова

Ирина Николаевна

Адрес: ул. Ленина, 61, ст. Обливская

 

Социальное партнерство

 

Демография

 

Коллективный договор, порядок регистрации

 

"Нулевой травматизм"

 

 

 

 

 

Неформальная занятость

наверх

 

Copyright  ©  2005  Администрация Обливского района.

В случае перепечатки материалов сайта ссылка на источник обязательна.